La recente legge di bilancio 2025 (legge n. 207/2024) riconferma il regime agevolato di tassazione dei premi di produzione erogati al personale dipendente per il triennio 2025-2027.
L’aliquota applicabile è quella del 5%. la norma che prevede la riduzione dal 10 al 5% dell’aliquota dell’imposta sostitutiva , determinando una tassazione agevolata sulle somme erogate in forma di premi di risultato o di partecipazione agli utili dell’impresa.
L’incentivo è stato originariamente introdotto dall’articolo 1, comma 182, della legge 208/2015 (Stabilità 2016), a mezzo del quale veniva prevista l’aliquota pari al 10% a fronte dell’erogazione di tali incentivi.
La misura, applicabile a premi fino a 3.000 euro per lavoratori con redditi annui inferiori a 80.000 euro, mira a incentivare la contrattazione aziendale e territoriale, legando i premi a obiettivi misurabili di produttività, qualità ed efficienza. Nel 2024 si è registrato un incremento del 20% negli accordi, beneficiando circa 4,8 milioni di lavoratori. Tale regime agevolato potrà contribuire ulteriormente alla crescita della produttività e alla riduzione del cuneo fiscale.
